Los países en vías de desarrollo tienen una población muy joven que no tenie suficiente acceso a la formación profesional. Los estados no pueden asegurar un mínimo de formación profesional a las poblaciones en crecimiento. Nuestra solidaridad es así esencial, ACTEC se prepone contribuir a la formación de las generaciones más jóvenes en los países en vías de desarrollo que tienen también la derecha de recibir la educación por un futuro mejor..

Las formaciones ofrecidas son diversificadas (mecánico, computering, electricidad,…) y adaptadas al contexto local. Un programa esta establecido para cada opción y nuestros socios contratan a los profesores y a los instructores cualificados. Animamos a nuestros socios que tengan contactos regulares con el mercado de trabajo para tener un buen conocimiento de las necesidades de las empresas.

ITT: Un punto de partida para toda la vida.

En Nigeria, nuestro socio IIT (Institute for Industrial Technology) instaló un programa de formación en electromecánico para la gente joven (duración 3 años). El primer año consiste solamente en cursos en el asiento del centro de la formación ( cursos teóricos y practicos en taller). A la hora de los segundos y terceros años, traen los beneficiarios realizar cursos de aprendizaje en las firmas, representando aproximadamente 50 % del tiempo de su formación. Estos cursos de aprendizaje apuntan tanto a especializarlos en su área de formación en cuanto a los aprender cómo practicar su trabajo futuro bajo condiciones de trabajo verdaderas. La gente joven también tendrá la ventaja grande para tener relaciones directas con las compañías y que se colocará bien en el mercado de trabajo.

Estos cursos de aprendizaje en firmas constituyen también una prueba significativa para IIT porque su objetivo principal es promover la formación de la gente joven perjudicada así que pueden conseguir un trabajo. Este primer contacto entre la gente joven que daba encima de escuela y el mundo del trabajo era así un desafío famoso a tomar. Los resultados están animando para el futuro porque la gente joven y las firmas donde realizan sus tareas están muy satisfechas. La gente joven han podido implicarse en el personal y las firmas son ya muy felices con su nivel de formación actual. Inicialmente, había sido muy difícil encontrar los lugares del curso de aprendizaje para los estudiantes del secundo año en 2002-2003, en ahora son las firmas que requieren de IIT para poder acomodar a algunos aprendices el año próximo. Esto deja así para pronosticar las buenas perspectivas del futuro de este programa.

En 2002, eran 132 personas que se capacitaron en el IIT.